L’INNOVATION ,
UNE TRADITION HORLOGERE
Faciliter / Favoriser la collaboration dans la communauté horlogère
Réunir des acteurs du secteur horloger pour mettre en œuvre de nouveaux procédés et faciliter le transfert technologique autour de cas d’usage et de projets communs.
Stimuler et faciliter l’innovation
Stimuler la collaboration avec le monde institutionnel, académique et de la recherche en lien avec l’implémentations de projets complexes. Suivi de projets directs et collaboratifs.
Transmettre les connaissances, la culture et renforcer la relève
Favoriser la transmission des savoir-faire. Attirer et faire émerger les talents. Définir des besoins de formation immersive et soutenir leur développement.
Préserver et construire l’héritage des savoir-faire d’exception et de l’artisanat d’art
Accompagner la création et le développement des métiers d’art et d’horlogerie de demain. Plateforme d’échanges multidisciplinaires entre artisans. Donner l’accès à la technologie et aux moyens techniques.
Soutenir les acteurs du domaine horloger
Favoriser le savoir horloger, remonter les idées des sous-traitants. Faciliter des liens au sein de l’écosystème autour d’enjeux communs en vue de créer de la valeur.
Axes stratégiques
Bâtiment
Ce projet transforme et assainit l’École d’Horlogerie (1973–1990, René Faessler), située dans le périmètre UNESCO de La Chaux-de-Fonds – Le Locle. Il vise la création d’un campus éducatif, respectueux du patrimoine moderniste.
Une esplanade paysagère remplacera les surfaces asphaltées, favorisant les mobilités douces. L’amélioration énergétique et la continuité architecturale s’inspirent du plan Junod, reflet de l’urbanisme horloger.
