
Les Métiers du Temps – Times Arts ( MTTA )
Un centre de compétences au service de l’excellence horlogère
Les Métiers du Temps – Time Arts (MTTA) est un centre de compétences de portée nationale dédié aux métiers de l’horlogerie. Il rassemble artisans, entreprises de sous-traitance, marques, groupes horlogers et institutions de recherche pour stimuler l’innovation, valoriser les métiers d’art et renforcer le réseau d’artisans au cœur de l’industrie horlogère.

L’INNOVATION ,
UNE TRADITION HORLOGERE

Les missions du centre MTTA


Faciliter / Favoriser la collaboration dans la communauté horlogère
Réunir des acteurs du secteur horloger pour mettre en œuvre de nouveaux procédés et faciliter le transfert technologique autour de cas d’usage et de projets communs.

Stimuler et faciliter l’innovation
Stimuler la collaboration avec le monde institutionnel, académique et de la recherche en lien avec l’implémentations de projets complexes. Suivi de projets directs et collaboratifs.

Transmettre les connaissances, la culture et renforcer la relève
Favoriser la transmission des savoir-faire. Attirer et faire émerger les talents. Définir des besoins de formation immersive et soutenir leur développement.

Préserver et construire l’héritage des savoir-faire d’exception et de l’artisanat d’art
Accompagner la création et le développement des métiers d’art et d’horlogerie de demain. Plateforme d’échanges multidisciplinaires entre artisans. Donner l’accès à la technologie et aux moyens techniques.

Soutenir les acteurs du domaine horloger
Favoriser le savoir horloger, remonter les idées des sous-traitants. Faciliter des liens au sein de l’écosystème autour d’enjeux communs en vue de créer de la valeur.
Des initiatives concrètes au service de l’horlogerie
Consolider les compétences et le savoir-faire, grâce à :
• Mise à disposition d’un réseau d’experts, du monde de l’industrie et académique
• Gestion des projets complexes
• Mise à disposition de surfaces
• Coordination de groupes de travail centrés sur les enjeux du secteur liés au prototypage, à la science des matériaux ou aux techniques de production.
• Transfert de technologie et de savoir-faire entre les institutions de recherche et l’industrie horlogère et microtechnique
• Formations continues et immersives, en coordination avec les institutions formatrices
Axes stratégiques

Techniques de production
La production horlogère allie précision mécanique, micromécanique et savoir-faire artisanal pour concevoir et assembler des instruments de mesure du temps, mêlant innovation technologique et tradition

Science des matériaux
Le cœur de grandes révolutions techniques.
Propriétés, morphologie structurale et mise en œuvre des matériaux qui nous entourent (métaux, céramiques, composites, polymères…)

Prototypage
Partie intégrante de la phase de conception.
– Réduire les risques
– Gagner en crédibilité
– Favoriser l’innovation
– Accélérer le développement

Métiers d’art
Professions artistiques alliant savoir-faire traditionnel et créativité. Ils jouent un rôle essentiel dans la préservation du patrimoine culturel et dans la valeur de l’excellence horlogère aux yeux des connaisseurs

Transmission
Le savoir-faire horloger se transmet de génération en génération, garantissant la préservation des gestes, des techniques et de l’excellence artisanale. Cette transmission est le fruit d’un investissement important pour toutes les parties

Valorisation
Faire connaître c’est faire aimer et permettre de comprendre pourquoi l’excellence horlogère suisse est unique au monde. Attirer la relève, en donnant envie de participer à une tranche d’histoire d’une industrie dynamique et portée par son histoire
Titre
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Bâtiment
Ce projet transforme et assainit l’École d’Horlogerie (1973–1990, René Faessler), située dans le périmètre UNESCO de La Chaux-de-Fonds – Le Locle. Il vise la création d’un campus éducatif, respectueux du patrimoine moderniste.
Une esplanade paysagère remplacera les surfaces asphaltées, favorisant les mobilités douces. L’amélioration énergétique et la continuité architecturale s’inspirent du plan Junod, reflet de l’urbanisme horloger.



Bâtiment
Ce projet transforme et assainit l’École d’Horlogerie (1973–1990, René Faessler), située dans le périmètre UNESCO de La Chaux-de-Fonds – Le Locle. Il vise la création d’un campus éducatif, respectueux du patrimoine moderniste.
Une esplanade paysagère remplacera les surfaces asphaltées, favorisant les mobilités douces. L’amélioration énergétique et la continuité architecturale s’inspirent du plan Junod, reflet de l’urbanisme horloger.


MTTA, un écosystème pour l’horlogerie
Chaque montre est le fruit d’une collaboration entre plusieurs métiers, plusieurs spécialistes et plusieurs mains d’artisans. De la PME à l’atelier d’art, toutes les entreprises sont concernées par les activités du centre de compétences MTTA, et peuvent bénéficier des facilités d’accès aux institution de recherche du réseau suisse. Le financement du MTTA est équilibré entre sources privées et publiques.

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